社保针对大伙儿而言是十分重要的，每一个人对于交社保都是很积极的，由于等退休时社保缴费年数期满，我们是能够领养老金的。
可是对公司来讲，社保费用是公司人力成本的重要构成。但是几类人除外，公司不用为他们缴纳社保，都是什么人呢?
01 与退休职工签订劳动合同

依据劳动法，公司无需为享有基本养老保险的返聘职工交社保。

02 非独立劳务的兼職员工

兼职员工有自个的本职工作，签订合同和缴付社保，均有所在单位申办，和兼職企业不相干，因而不用交社保。

03 聘请劳务派遣工
劳务派遣工的薪水派发通常由劳务公司实行，相对的，社保和公积金也由劳务公司交纳，接纳公司不用再次缴纳。
04 聘请见习生

通常情况下，聘用见习生时签署的是实习协议，仍未建立劳动关系，单位不用为其交社保。

05 个体户外包企业业务
将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。
这些没有缴纳社保的人，可以选择以个人形式参保，虽然与企业参保待遇差别极大，但是参保还是好的。


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